近日，联城行为庆祝员工入职周年、增强员工归属感、提升团队凝聚力以及传播企业文化，公司组织发展部精心策划、组织开展了员工入职周年庆活动。这次是为每年10-12月入职的员工过集体周年庆。本次共有8位员工在这段时间入职，分别是顾欣、相珍、杨若曦、王影、周永兵、李诚杰、叶逸俊、张清扬和李丹。联城行康定路总部和嘉定分部同步开展活动。

借助入职周年庆的契机，组织发展部现场介绍了企业品牌“点亮+”，阐述了品牌的文化和内涵。首先，点亮是把自己认为正向的、有特点的价值观展示出来；其次，点亮是带动身边的人一起，与企业价值相符；再次，点亮是凝心聚力，将大家团结起来；最后，点亮是加强相互学习，共同进步。

随后，8位员工依次上台，分享了入职周年的故事与经历，表达了点亮的想法。有的员工为联城点亮健康、勤奋，也有的点亮美食、艺术，还有的点亮求知和创新。联城行各合伙人也在现场聆听员工心声。2025年联城行将继续以“点亮+”为品牌，推动全公司员工参与品牌建设和宣传。

活动当日恰逢圣诞夜节日，现场还设置了互动环节，鼓励员工参与手工沙画蜡烛制作，美食享用。现场氛围浓烈，一片欢声笑语。